Ungkap Kepribadianmu!

TIPE KEPRIBADIAN

Ini pas pelajaran BK (Bimbingan Konseling). Guruku tengah menerangkan tentang tipe-tipe kepribadian yang nantinya berhubungan dengan pekerjaan yang akan kita lakoni yang mungkin sesuai dengan tipikal kepribadian itu sendiri. Di sini saya hanya menulis ulang apa yang telah guruku jelaskan. Tentu saja dengan bahasaku sendiri, dan itu pun dengan mengingat-ingat ulang coz gak langsung aku tulis pas beliau menerangkan

.

SANGUINIS v Tipe orang yang suka menghibur orang lain. Pintar membawa diri, pintar membuat orang lain tertawa,pintar bermain peran. Rata-rata orang sanguinis itu mempunyai selera humor yang tinggi. Ciri-cirinya orang sanguinis adalah suka mengungkapkan apa yang dirasakannya menjadi sebuah hiburan bagi dirinya. Seperti misalnya, ketika senang/ sedih   suka menulis puisi atau bernyanyi-nyanyi menyenandungkan lagu yang biasanya mengungkapan perasaannya. Itulah ‘orang sanguitis’. Dia pintar mengungkapkan perasaan ataupun menyembunyikannya dan pintar memberikan perasaan.

Keburukan ::  Tipikal mood-moodan. Di saat ia ringan pikiran bisa membuat orang tertawa, namun kalau pikiran sedang kacau, mood lagi buruk, ia tidak bisa diganggu gugat. Tidak lagi melucu. Pembawaan labil.

Tipikal pekerjaan yang sesuai adalah Artistik (hal yang berbau seni). Missal, dalam bidang Broadcasting: sutradara, artis, dll.

MELANKOLIS = PERFECTSIONIS v Dia serba ingin SEMUA HALNYA itu SEMPURNA ~ dalam bekerja banyak berhati-hati, penuh teliti NAMUN dia adalah tipikal orang yang suka menunda-nunda. Tidak bisa tepat waktu atau sangat sulit untuk tepat waktu. Atau kasarannya, dia suka meremehkan suatu pekerjaan walau tidak berniat untuk seperti itu. Namun pada akhirnyad ia bisa membuktkan bahwa dia bisa melakukannya sekalipun dengan waktu yang terbatas dnegan hasil yang lumayan dan tidak terlalu mengecewakan. Orang melankolis mempunyai rasa tanggung jawab yang tinggi. Dia cenderung mengerahkan kemampuan otak dan idenya secara totalitas untuk hasil tersebut.

Keburukan ::  Suka menunda-nunda. Sekalipun dia bisa membuktikkan kemampuannya tetap saja hasilnya masih kurang sempurna. Karena andai saja dia tidak menunda-nunda tentu saaja hasilnya bisa di atas rata-rata, di atas hasil dengan waktu terbatas akibat hobinya yang menunda-nunda suatu pekerjaan.

è INTELEKTUAL (pekerjaan yang banyak mengerahkan kemampuan otak dan butuh ide-ide yang brilian). Mungkin seperti insinyur,  ahli, dll

KHOLERIS Dia serba ingin mengatur. Bagi dia hidup itu bukan untuk serba diatur, adakalanya ia banya memberontak. Orang kholeris mempunyai jiwa kepemimpinan yang tinggi, walau tak jarang ada dari mereka yang otoriter yang terkadang membuat ia banyak tidak disukai oleh orang lain. Sifatnya yang sok-ngatur memang bisa dipertanggungjawabkan. Hasilnya tidak bisa diremehkan, ia mampu membawa orang-orang ke tujuan pekerjaan. Itulah jiwa kepemimpinan yang ia miliki. Ia mampu mengerahkan orang lain untuk berbuat seperti apa yang ia perintahkan.

Keburukan:: Sikap keotoriterannya tak jarang membuat orang lain membenci dan kadang sikap seperti itu dapat menindas orang lain yang lebih lemah atau yang berada di bawahnya.

è Sosial. Pekerjaan yang cocok adalah yang berbau jiwa kepemimpinan seperti manajer, direktur, dll.

PHLEGMATIS Dia adalah tipe pengalah. Dia lebih memilih untuk tutup mulut daripada berdebat.

Dia lebih sering mengiya-iyakan pendapat orang lain daripada mendebatnya atau memberontak. Orang phlegmatis ini cenderung manutan, ‘terserah apa kata loe’. Pembawaannya tenang dan bisa menjadi penengah bagi orang lain.

Keburukan:: Namun adakalanya sikap pasif ini tidak menguntungkan. Dia tidak bisa atau malas untuk menunjukkan idenya yang mungkin lebih brilian daripada orang lain.